Voluntariat del CEC
La nova organització del Centre se sustenta en quatre pilars clau: l’assemblea de socis, la Junta Directiva, els voluntariat i l’equip professional. L’organització ens permet aconseguir la missió que tenim establerta com a entitat:
Els valors que ens acompanyen per aconseguir-ho són els següents:
- El respecte i l’estima per la natura, la cultura i la ciència.
- La profunda estima al país, la seva llengua i la seva cultura.
- El respecte a totes les persones, sense prejudici per l’origen, raça o sexe.
- La gratuïtat i dedicació dels socis.
La Junta Directiva, elegida d’acord amb un projecte, defineix una visió de cap a on va l’entitat amb una vocació clara d’utilitat pública:
Avui dia el Centre Excursionista de Catalunya està al servei de la societat i la cultura catalana a través de tres eixos vertebradors:
- La cohesió de país a partir de la seva descoberta.
- La inclusió social de col·lectius de risc a través del gaudi de la natura.
- Facilitar a tota la ciutadania l’accés a la natura de manera ordenada i sostenible.
La força principal de l’entitat són les persones, tant les que actuen de forma altruista com els professionals de l’entitat. Totes formen un conjunt que ben alineat i interpel·lat per la missió, els valors, la visió i el pla estratègic permeten que el Centre sigui novament un referent al nostre país. El voluntariat és, doncs, una de les peces clau perquè el Centre assoleixi els objectius i perquè el voluntari tingui l’oportunitat de gaudir, prestant un servei a la societat, d’una experiència personal i col·lectiva enriquidora, satisfactòria i de creixement en valors humans.
Les 5 línies de col·laboració establertes són:
